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杨傲霜律师专注于人力资源合规管理与劳动争议解决已达10多年，不仅擅长于传统的诉讼仲裁业务，而且擅长于非诉业务中的常年法律顾问等，服务的企业涉及外资企业、国有大型企业等。杨傲霜律师还担任多家世界500强公司的中国区法律顾问，工作涉及银行业、制造业、零售业、医药业、信息技术产业、航空航天等领域。

杨傲霜律师的服务覆盖诉讼、非诉中的众多领域：

• 劳动合同解除、协商谈判

• 劳动人事规章制度审核

• 员工个人信息及隐私保护政策、数据安全

• 员工持股计划、股权激励

• 竞业限制与商业秘密保护

• 平等就业-反歧视及反骚扰

• 职业健康、安全生产与保护

• 薪资、奖金及福利待遇、社会保险与缴纳

• 外国人就业

人力资源合规

杨傲霜律师一直专注于企业人力资源合规与争议解决处理法律服务，从事人力资源合规法律事务咨询、提出合理建议、帮助公司制作与修订各类劳动人事协议及规章制度、协助企业解决各类劳动人事纠纷，降低企业用工成本。

企业法律顾问

杨傲霜律师为多家公司提供常年法律顾问，处理公司法律事务、审查各类商业合同，能在企业运营中提供法律风险防范服务，通过完善企业制度、规范流程及指导培训等方式落实到企业日常经营管理过程中。

争议解决处理

杨傲霜律师擅长证据分析和庭审辩论，特别是劳动争议案件的代理与调解工作，精通处理案件要旨，能够为企业提供各类仲裁与诉讼法律咨询和代理服务。

杨傲霜律师入选2020年法律500强（Legal500）劳动与雇佣推荐律师。