随着新时期律师行业的发展，青年律师应当逐步培养领军意识，加强跨区域交流，成为有担当、有责任的律所后备人才。2024年12月20至23日，为了进一步培养大成上海青年律师的领军领导力，加强优秀青年律师对于律师行业发展和其他优秀律所的认识了解，促进跨省与兄弟办公室青年律师的交流学习，大成上海党委、管委会组织开展“青年律师走出去”系列活动。首期活动组织第一批青年律师走进大成大湾区（广州、珠海、佛山、东莞、深圳）五家办公室，通过走访、学习、交流、讨论的形式，培养优秀青年律师的政治引领力、管理领导力和行业洞察力。活动由大成上海党委书记、管委会委员陈峰，大成上海执行主任陈俊，大成上海党委常务副书记、管委会委员吴晨尧，大成上海党委副书记刘蓉蓉，大成上海党委委员、管委会委员付强，大成上海监委会委员宋琳琳带队。

大成广州主任马章凯，大成广州党委书记卢跃峰，大成广州监委会主任江斌，大成广州党委委员、监委会委员田锋涛，大成广州董事局董事卢清华、张祥发、周亮、倪洁云，高级合伙人邱培杰、杨金柱、许永盛、张伟伟等律师参与本次活动。

马章凯 律师

马章凯主任首先对上海办公室一行莅临广州办公室交流学习表示衷心欢迎，继上次大湾区青训营第二站走进上海之后，此次上海青年律师走进大湾区，老友新知携手同行，其乐融融，希望各位青年律师能在深入的交流互动中博采众长，发现和创造出更多可能性。马章凯主任在介绍广州办公室基本情况中表示，从宏观战略层面出发事务所的发展可以概括为政治正确是底线、经济发展是动因、法律服务是根本，而以此对应在人才培养和发展中，即青年律师仍要持续学习、保持敏锐，做到大事有看法，小事有办法，积极拥抱变化、勇于创新，善用技术、学习AI，复制优秀，合作共生，机遇的把握仍要依靠个人的努力和选择。

卢跃峰 律师

卢跃峰律师指出，近些年来大成广州办公室取得一定的成绩和进步，获得了广大客户和社会各界的认可与赞誉，成为粤港澳大湾区法律服务机构领跑者之一，离不开全体律师特别是青年律师的努力拼搏、通力协作，也离不开总所和上海办公室的引领、支持和帮助。卢书记表示，上海办公室专业化建设成就斐然，青年合伙人专业能力精湛，始终在业务前沿探索，同时具有很强参与公共事务的意识和能力，值得广州办公室学习，希望沪粤两家办公室未来能够持续加强学习和交流。

陈峰 律师

陈峰律师在随后的讲话中表示，大成上海与广州两家办公室有着深厚的情谊，不仅体现在办公室层面的合作交流，更深入到合伙人、青年律师等各个群体。广州是引领全国改革开放潮流的城市，广州办公室的合伙人也一样，以敢为人先的拼搏精神，在近几年取得了亮眼的成绩，无疑为大成上海办公室提供了宝贵的学习机会。希望未来两家办公室能以更加紧密的友谊为纽带，多多交流学习继续携手共进。

吴晨尧 律师

吴晨尧律师在发言中表示，沪粤两地青年合伙人要联合做强做精，进行专业和资源互补。大成目前在全国已设立有52家办公室，每一个办公室都可以形成不同专业和群体的交流，在交流中合作分工，从而加强业务上合作，这是打破律师行业内卷的良好路径。

圆桌交流

两地青年律师的圆桌交流环节由上海办公室周姣璐律师主持。双方围绕如何为大成律所战略远景贡献力量，探讨了积极参与管理、服务及学习各分所经验的方法。上海办公室周姣璐律师强调沟通技巧的重要性，提出“换位思考，多维剖析，沟通无界”；贺同一律师重视团队价值实现，认为“成就团队，亦是成就自我，共享团队之乐”；张晶仁律师提出团队间合作需满足获得感以促紧密，主张“满足获得感，形成合作闭环，团队更紧密”；李梦云律师认为代际理念差异是互补，鼓励“尊重差异，分享智慧，团队共进”。广州办公室蓝江丰律师则关注大成国际化进程中的资源整合，强调“整合全球资源，发挥擅长领域，加速国际化”；罗心曲律师分享了在广州大成将职业与兴趣结合的个人成长机遇，认为“职业与兴趣并重，个人自由发展，珍贵机遇”。

江斌 律师

最后，江斌律师作总结发言。江斌律师高度称赞了本次活动为各位青年律师提供了优秀的学习和交流平台，青年律师是大成未来发展的根本，应大力提拔青年律师，给予广阔的发展空间，大成上海上海和广州办公室应该持续强强联合加强合作交流。

活动照片

大成珠海办公室主任刘晓红、高级合伙人谢春璞、孟繁春、朱夏凌、薛鹏、陈冰梅、谢霏、杨梅、刘骥携所内青年律师代表参与了本次交流活动。

刘晓红 律师
 

刘晓红主任发表了致辞，欢迎上海办公室来到珠海参观学习交流，她鼓励大家共同学习，在时代的浪潮中携手前行。

陈峰 律师

陈峰律师表示大成上海与珠海办公室情谊深厚，展望未来，期待深化交流，拓展合作领域，共创法律服务新辉煌，携手并进，为行业发展贡献力量。

谢霏 律师

谢霏律师介绍了珠海办公室成立十余年来发展的几个阶段，以及在横琴这个独特的合作区内法律服务领域的独特专长与取得的一些成就。谢霏律师强调，珠海办公室与上海办公室之间多年来一直有跨越地理交集，更在法律服务理念与实践上相互借鉴、共同成长。他满怀期待地表示，此次上海办公室青年律师的到来，不仅是一次深度的交流互访，更是给我们宝贵的学习机会，通过分享经验、交流心得，实现资源共享、优势互补，促进两地律师团队的共同成长与繁荣。

薛鹏 律师

薛鹏律师在《变化的市场与律师职业发展》的主题演讲中，引领听者探索法律市场与律师职业的关系。他紧扣法律行业发展脉搏，剖析挑战与机遇，以宏大的视野认为法律服务市场的变化受到来自中美关系的挑战、中国自身内部挑战，以及AI崛起的挑战。三重挑战会剧烈改变社会生产关系，进而发生法律关系的改变，律师应当重新思考自身的法律服务定位、对客户的价值，并鼓励年轻律师以积极的态度，用终生学习的方法迎接来自市场的挑战与变化。整场分享，薛律师以其丰富的知识储备、独到见解及幽默表达，赢得阵阵掌声，为参会者提供宝贵洞见，为律师职业成长和行业发展注入新活力与希望。

张静 律师

张静律师凭借其在通航领域及低空经济方面的丰富经验，阐述了她选择加入珠海大成的缘分和故事。

圆桌交流‍

两地青年律师的圆桌交流环节由上海办公室的张笑声律师主持。青年律师们围绕“事务所在数字化、信息化、数据化方面如何赋能青年律师成长”的主题开展热议。珠海办公室的董伟律师提出了数字化难题及解决方案，展现了前瞻性思考；刘骥律师分享了科技应用小技巧，激发了青年律师的探索热情；张静律师指出坚持个人专业方向是科技浪潮中保持不可替代的关键，为青年律师的发展指明方向；邢斌律师鼓励拥抱科技变革，视其为提升自我与行业进步的力量；上海办公室的徐艳律师从诉讼角度分享了数字化工具应用，为在场律师提供了宝贵的实践经验；杨文佳律师讲述了与IT部门协作解决复杂数字化问题的经历，强调科技重要性；甄思宇律师强调了人工智能在情报搜集的优势，展示了科技在律师工作中的重要性；最后张笑声律师总结发言，强调网络安全核心地位，倡导善用并分享科技工具，共同推动律所在数字化道路上坚实前行。

活动照片

大成佛山办公室主任、党支部书记刘晓晖，董事局董事、高级合伙人詹成杰，管委会委员、高级合伙人马强，监委会委员、高级合伙人丁智，副主任、合伙人朱梅芳，党支部副书记、合伙人周晶携所内青年律师代表参与了本次活动。

刘晓晖 律师

刘晓晖主任对佛山办公室的发展情况进行了介绍，并分享了个人的执业感悟。他提到因为对大成品牌精神的高度认同，所以在执业20多年后坚定地选择加入大成。佛山办公室自2月28日获得执业资格后，之所以能迅速发展到近70名律师和100多名员工，也主要得益于大成品牌的吸引力和团队成员的积极贡献。此外，他还分享到作为大成律师一定要成为一个靠谱的人，要为人诚实、要怀有公心，把律所利益放在自己个人利益之上，只有大家都齐心协力地爱护这个品牌，一起付出心血和努力才能真正地成就大成。‍

陈峰 律师

陈峰律师强调建立好一个完善的平台十分重要。他还提到，未来的专业化建设应聚焦于产品化，鼓励内部收集和发展案例，定期更新和分享业绩。此外，开放业绩资源，支持年轻律师。期望通过这些措施，提升团队的协作效率和专业化水平。

 吴晨尧 律师

吴晨尧律师着重就上海和佛山办公室未来如何实现联动发展的问题进行了观点阐述。他提出，要深入了解佛山市的商业主体和主要产业，并通过系统调研掌握市场动态。他强调资本市场业务和涉外业务是合作的两大重点，倡导佛山办公室的青年合伙人与上海办公室及其他办公室合作，建立专项小组研究市场并提升专业能力。吴律师提倡两地办公室加强战略协作，明确合作规则，并共享办公室及其他资源。他还强调了青年合伙人在团队管理和案件管理中的重要性，以及他们在事务所管理中的责任。吴律师强调利用大成平台资源，扩大合作范围，鼓励青年律师积极参与大成活动，以实现个人和事务所的共同发展。他对佛山办公室的未来充满期待，相信通过共同努力，佛山办公室能够实现突破性发展。

 圆桌交流

两地青年律师的圆桌交流环节由上海办公室的何蓓律师和勇宁律师共同主持。青年律师们围绕“青年律师成长的困惑与瓶颈，及如何利用大成平台进行突破”的主题进行了探讨与交流。佛山办公室的宋猛律师提出大成不同办公室之间的联动困惑；宁毅君律师关注新执业律师需平衡案源不稳定与专业化发展，探索“万金油”与专业的平衡点；何锶佩律师探讨女性律师在职业成长中需面对独特挑战，探索原有业务基础上的新业务拓展；周晶、朱梅芳律师分享律所管理心得，认为青年律师要积极参与律所管理，强调律所管理对职业发展的重要性。詹成杰律师认为青年律师可以培养专业方向，但应该满足客户的多元化需求。上海办公室的洪维争律师认为青年律师需保持办案立场与专业水准，同时平衡业务拓展与个人生活。

 宋琳琳 律师

宋琳琳律师分享了自己在大成的13年经历，表示这对她的职业生涯有很大的助力。她提到，年轻律师普遍会经历一个“万金油律师”的阶段，因为客户需求不局限于狭窄的专业领域，而是需要律师有沉淀和积累。此外，她特别提到对于大成“人和”的文化氛围的赞同，她说大成像一个大学，提供了人性化的环境，让律师们像大学同学一样共同生活、愉快工作。她鼓励大成青年律师大胆开拓业务，积极寻求合作和团队支持。

活动照片

大成东莞办公室主任陈九波、执行主任崔芸庆以及高级合伙人李雪仪、闫国栋、刘莉敏、杜冠杰、李建琪、石慧、邹祥启携所内青年律师代表参与了本次交流活动。

陈九波 律师

陈九波主任首先致辞，介绍了东莞办公室的筹建历程，表达了大成落子东莞是希望让高端法律需求留在东莞，而此次上海办公室的到访，正是将上海高端法律服务经验与东莞制造业、民营企业法律服务实践，形成互补，提升双方专业能力与服务水平的良好机遇。‍

圆桌交流

吴晨尧 律师

吴晨尧律师对圆桌活动予以点评，初伙看专业，二伙看创收，高伙看格局。律师的发展路径从专业到创收，再到格局，是一个层层递进的过程。每一阶段的核心能力不仅相互联系，也为下一阶段提供了支撑。因此，律师在不同阶段需要有针对性地调整目标和策略，同时保持学习和创新的心态，才能持续突破，实现职业巅峰。

陈峰 律师

陈峰律师总结，加入大成十多年，经历专业深耕、客户积累、市场扩展与团队领导的层层递进，这十多年既是个人价值的体现，也是助力律所和行业发展的过程。

活动照片  

大成深圳办公室主任程建锋，执行主任丁义平，大成深圳办公室董事局董事顾思源、谢烨蔓以及大成深圳办公室高级合伙人朱刘飞携所内青年律师代表参与本次活动。

程建锋 律师‍‍

程建锋主任首先对上海办公室一行莅临深圳办公室开展交流学习表示热烈欢迎，并表示上海办公室在专业化建设方面有着丰富的经验，希望通过此次交流活动能够与上海办公室互相汲取经验。随后，其围绕深圳办公室的发展历史、制度建设、专业化建设以及客户管理等方面展开了详细介绍。

顾思源 律师

顾思源律师就深圳办公室青年律师成长委员会的制度建设、组织架构以及日常活动情况进行了系统性介绍。顾律师表示，大成深圳办公室对青年律师的成长尤为关注，青年律师成长委员会的设立就是为了对青年律师的执业现状和在成长中面临的问题和困难进行关注并帮扶。

朱刘飞 律师

朱刘飞律师以《被看到的力量——致青年律师》为主题进行分享。朱刘飞律师首先引入“知名度”和“美誉度”两个概念，并提出青年律师在被看见之前一定要有足够的美誉度。而后朱律师以“客户视角下的律师选择”为出发点，分别就不同场景中客户所考量的因素进行解析，并结合自己的执业经历为青年律师如何被看到提出自己独到的见解。

圆桌交流

两地青年律师的圆桌交流环节由上海办公室的潘佳律师主持。青年律师们以“大湾区各办公室及上海办公室在青年律师晋升、专业化培养方面的制度与实践研究及可供借鉴的经验”为题进行了激烈的思想碰撞。深圳办公室的李茂阳律师认为大成平台助力青年律师专业化发展，强调打破专业壁垒和增强交流的重要性；陈秋红律师结合经历，肯定大成制度对专业化的支持，建议青年律师持续学习并加强品牌宣传；纪婷婷律师作为绩效律师，探讨房地产建工领域的业务拓展与专业化、市场化发展路径；上海办公室的荆亚斌律师指出大成在人与专业化建设上赋能青年律师，倡导创新与变革；高海妹律师强调专业化对青年律师晋升的关键作用，对如何向管理层提建议表示疑问；程强律师认为在精细化市场中应做好专业化，建议青年律师通过写作、视频、活动展现优势，形成客户群体。

活动照片

“青年律师走出去”首期活动取得圆满成功，不仅为参与的青年律师搭建了一个学习交流的高端平台，也为大成上海乃至整个大成体系的青年律师队伍建设注入了新的活力与动力。未来，大成上海将继续探索更多元化的培养方式，助力青年律师快速成长，为推动律师行业的健康发展贡献力量。