新春启新程，聚力谋发展。为进一步发挥大成上海各群团组织及文化社团（以下简称：各组织）在所内凝聚人心、赋能专业、塑造品牌、助力发展中的重要作用。2月27日，大成上海在培训室召开文化建设委员会工作会议，统筹推进全年文化建设工作高质量开展。大成上海党委书记陈峰、大成上海主任陈俊、大成上海执行主任付强、各组织主要牵头人，共四十余人参加了此次会议。

会议开始，各组织结合本年度事务所25周年庆及发展实际依次汇报了年度工作计划。团委、女律师联谊会、青年联谊会、归国华侨联合会、归国留学人员联合会紧扣自身职能定位，确定了年度工作主线与具体举措，围绕人才发展、专业交流、对外联动、品牌打造、社会公益等方面制定了详细的工作计划。随后，足球队、合唱团、篮球队、羽毛球队、骑行队、网球队、高尔夫社等文化社团逐一汇报了年度工作计划，各组织结合自身特点，优化活动布局，兼顾广大律师参与性与活动专业性，明确了赛事参与、内部交流、跨组织联动等核心工作，并结合25周年庆初步构思了特色活动及联动思路。  

与会领导对各组织年度工作计划予以肯定，并从预算使用、安全管理、活动升级、周年庆联动四个维度对全年文化建设工作提出期望。一是厉行节约，要求各组织合理合规使用经费，精打细算，让每一分钱发挥多重效果，实现效益最大化。二是警钟长鸣，要求各组织根据活动性质做好安全宣导与自我保护培训，要兼顾活动效果与人员活动安全。三是提档升级，融合专业发展，各组织要契合大成上海“各美其美、美美与共、海纳百川、包容平等”的文化内核，深度结合事务所专业化建设与市场开拓需求，真正做到“文化搭台，专业唱戏”。四是联动赋能，做好周年庆策划，要求各组织筹划一场周年庆特色活动，主动走出去与高校、客户、行业协会、共建单位等开展联动，提升活动效果与事务所品牌影响力。

 此次会议，不仅凝聚了各组织的工作共识，更是进一步明确了新一年的工作目标、实施路径与工作要求，各组织将以文化建设为抓手，为事务所深化专业发展、彰显品牌形象、实现高质量发展注入新活力。