2025年5月7日，华东政法大学刑事法学院校友论坛暨北京大成（上海）律师事务所校园招聘宣讲会在华东政法大学松江校区成功举办。华东政法大学刑事法学院党委副书记、副院长吴江为宣讲会作开场致辞并对大成上海来访代表表示热烈欢迎，刑事法学院辅导员刘大海作分享嘉宾介绍并主持了刑事法学院职业发展讲坛特邀讲师聘任仪式。大成上海朱海斌律师、陈思律师、杨俊律师在本次交流会中分别作主题分享并与现场学生互动答疑。

华东政法大学刑事法学院党委副书记、副院长吴江为大成上海朱海斌律师、陈思律师、杨俊律师颁发特邀讲师奖杯

大成上海合伙人（备案中）杨俊律师以《“刑”动未来：你的本科“副本”该怎么刷？》为主题，系统梳理了法律人从校园到职场的能力进阶路径。基于其从华东政法大学学生至大成上海合伙人的多年职业历程，杨律师建议同学们在本科阶段的规划需具备前瞻性并要以此为长期职业目标（学业基础、实践积累与职业准备）。杨律师对现场学生提出的“阶梯式规划”模型（大一夯实专业基础、大二参与实务训练、大三规划深造路径、大四衔接职场实习）予以充分肯定，同时强调了在课业之外主动提升各方面综合能力从而提升自身差异化竞争意识的重要性。最后，就法律行业普遍存在的同质化竞争困局，杨律师通过自身经历提出“敢于表达、勤于写作、善于AI、乐于跨界、明于是非”这五方面能力协同发展的重要性，这既是突破职业同质化的有效路径，也是法律人实现专业价值转化的重要方法论。

大成上海合伙人（备案中） 杨俊

大成上海合伙人陈思律师在《法学生之律所进阶指南》主题分享中提出法律服务本质是专业技术、客户需求响应与个人特质的综合体系，从业者需在尊重行业规律的基础上构建差异化竞争力。陈律师客观解析了律所“无固定考勤弹性工作制”的双面性，她认为在自由支配时间的情况下做到及时响应客户需求并在不确定性中持续高效输出的职业素养至关重要。对于专业能力建设，陈律师强调“阶梯式能力沉淀”的必要性，即在执业初期需扎实掌握法律文书类基础技能，进入成长期则应学会将复杂法律问题转化为可执行的商业解决方案，而成熟期律师需实现服务价值升级。陈律师结合自己代理博士生购房纠纷案的免费援助经历，阐明了法律人既需以专业技术实现客户诉求，亦需保持对社会公平的关切，通过理性判断与共情能力的平衡达成法律效果与社会效益的统一。在演讲的最后，她表示大成上海凭借其平台优势与完善的专业化培养机制具备为青年律师提供多元发展路径的能力。

大成上海合伙人 陈思

在论坛收官环节，大成上海合伙人朱海斌律师以其从公安系统转型至律所合伙人的职业路径为实证，系统分析了法律行业趋势与职业选择逻辑，强调了体制内外并非对立选项而是阶段化发展选择。他通过对比公务员体系科层制特征（规则化晋升、结构化成长）与律所执业模式（弹性机制、自主发展），建议学子需结合个人风险承受力与价值诉求理性抉择职业赛道。朱律师提出法律人职业进阶需同步构建三大核心能力：执业初期通过案例精研与文书规范训练夯实专业基础；经济犯罪等领域需依托事务所培训体系强化合规预判与风险防控意识；长期发展则需通过参与各类公益项目实现专业价值与社会责任的有机融合。针对求职实务，他指出简历需精准匹配岗位需求、笔试须严守法律文书格式规范、面试应展现持续学习与问题解决能力，并以刑事团队协作中“文书专精型”与“客户沟通型”人才均有充足能力展现平台与机会为例，印证了大成上海对于人才生态的高度包容性。

大成上海合伙人 朱海斌

本次交流以“法律人的进阶”为主线，分别从差异化竞争、体制内外抉择、基础能力沉淀三大维度，为学子立体勾勒职业发展图景。人才是立所之本，多年来，大成上海十分重视人才培养与人才发展，从专业技能的培养、晋升机制的扶持、以及文化共生等方面，为青年人才的加入与成长提供了诸多的机遇与渠道，大成上海也始终坚持深化与各高校之间的密切合作与交流，希望以自身的专业赋能高校法学人才的多维成长。未来，大成上海也期待更多怀揣法律理想的专业人士加入，共同探索职业发展的多元可能。